• パートナーやお客様との繋がりを大切に、これからもグルーマーであり続けたい

    パートナーやお客様との繋がりを大切に、これからもグルーマーであり続けたい

    専門学校卒業後、いくつかのペットショップでグルーマー経験したのち、2010年10月よりGREEN DOGに入社しました。

    GREEN DOGの前に勤務していたショップが閉店することになり、これまで出会ってきたお客様やパートナーのために、これからもグルーマーとして同じ気持ちで寄り添える環境はないかと思っていたところ、GREEN DOGを知りました。

    グルーミングを通して「犬と暮らす喜び・健康・笑顔」を届けているという話に共感したこと。そして私がこれまでお客様やパートナーのために行ってきたことやその想いを伝えるととても共感してくれたこと。

    この2つが、私がぜひGREEN DOGで働きたいと思った理由です。

    入社後は、東京ミッドタウン店・代官山店でのグルーミングマネージャーを経験。その後、GREEN DOGのグルーマー育成にも関わりながら、東京ミッドタウン店でストアマネージャー(店長)を経験しました。2023年11月からは、GREEN DOG初のグルーミング特化型店舗となる「GREEN DOG SALON ILOR(グリーンドッグサロン イロア)」のストアマネージャーに就任しました。

    GREEN DOG SALON ILORでは、「究極のホリスティックグルーミング」をコンセプトに、グルーミングを行っています。パートナーの健康状態だけでなく、パートナーの個性や当日の心の状態などから、その子らしさを引き出すためのグルーミングを提供します。また、サービスの実証実験ではありますが、「イヌパシー」というパートナーのこころの変化をとらえるデバイスを導入し、施術中のこころの様子に合わせて施術方法を変えながら、パートナーが過ごしやすい時間をお届けしています。

    新店舗オープンの経験が、同じ思いを持った仲間の存在に気付かせてくれた

    これまでの仕事の中で最も印象に残っているのは、GREEN DOG代官山のオープニングメンバーとして、準備から関わらせてもらったことです。

    オープン前には、一緒に働くメンバーみんなで、カラーズがスタートした場所・神戸での研修合宿を行ったり、GREEN DOG本店のメンバーや本部メンバーとの交流もあったり、サービスを超えたスタッフ同士のつながりを感じながら仕事をさせてもらうことができました。

    時にはスタッフ同士の意見がぶつかることもありましたが、誰もが「お客様のために!パートナーのために!」という思いだったので、より絆を強くすることができたと感じています。

    一人で頑張るのではなく、仲間を信じて頼ることで、たくさんの笑顔を作ることができる。カラーズには同じ思いを持った仲間がたくさんいるんだ!ということを気付かせてくれた、とても良い経験です。

    お客様との忘れられないエピソード

    たくさんのお客様との出会いがあり、全てが忘れられないエピソードですが…、

    ■T様・LAGちゃん(Aコッカー)

    私のグルーマー人生に大きな影響を与えてくれた存在です。

    「繋がり」「寄り添い」の大切さを私に教えてくれたのは、LAGちゃんとママさんです。

    LAGちゃんがお空に旅立ってしまってからも、ママさんは定期的にお店に足を運んでくれ、スタッフと一緒にLAGちゃんのお話をして過ごしています。

    「今日はお店に来るつもりじゃなかったんだけど、LAGが連れてきたんだよ!」とママさんのバックには、LAGちゃんの首輪がついていることもありました。

    パートナーが繋いでくれる「ご縁」の素晴らしさを、これからも学ばせてくれる存在です。

    ■J様・BUFFちゃん(シュナ)、ballyちゃん(シュナ)

    BUFFちゃんとは、以前働いていたお店で出会いました。

    J様ご夫婦から愛情をたーっぷりもらっていたBUFFちゃんは、18才でお空に旅立ちました。BUFFちゃんに最後のお別れをさせてもらったとき、たくさんの写真をみながらBUFFちゃんとの想い出をお話してくれたお二人の姿がとても印象に残っています。その時は「もう次の子は迎えない」と仰っていたのですが…、

    数か月後、お店に電話が。

    「今、BUFFにそっくりな子と出会ってしまいました。もう次の子は迎えないと思っていたし、新しい子を迎えたらBUFFは嫌だよね?どうしていいかわからず、島田さんに連絡してしまいました。島田さん、どう思う?」

    まさかこんな連絡が来るとは思わずびっくりしましたが、私もJ様家族の一員になれたような気がしてとても嬉しかったです。

    その時の子は、BUFFちゃんがご夫婦に出会わせたんだと思います。おかげで今でもJ様と繋がり続けることができ、可愛いballyちゃんとの暮らしに寄り添うことができています。

    グルーマーという仕事のすばらしさを伝えていきたい

    私の夢は、グルーマーであり続けること、そしてパートナー(愛犬)やお客様との繋がりを大切にしていくことです。

    体力的が続く限りは、プレイヤーとして自分自身の手で1頭でも多くのパートナーとお客様の笑顔を作ることに関わっていきたいと思っています。

    そして、パートナーとお客様への寄り添いを大切にしたいと思うグルーマーが増えてくれたら、さらに多くの笑顔を届けることができると思うので、グルーマー育成にも携わっていけたらいいなと考えています。

    グルーマーという仕事のすばらしさをカラーズから伝えていけたら嬉しいですね。

    GREEN DOGでの出会いが、たくさんの繋がりを作ってくれます。

    スタッフ同士はもちろん、お客様やパートナーとの関係も素晴らしいです。

    一人の力で幸せにできるパートナーやお客様には限界がありますが、カラーズには同じ想いを持った仲間がたくさんいます。みんなでパートナーやお客様に寄り添うことで、何倍もの方に幸せが届けられていると思っています。

    一緒にGREEN DOGで繋がる笑顔を作りませんか?

    そんな仲間が増えてくれたら、私はとても嬉しいし、毎日がもっと楽しくなると思っています!

    ある日の、一日のスケジュール

    10:00 出社、開店準備

    11時の開店までに、店内清掃・担当するパートナーのカルテ確認・メールチェック

    10:30 店長・マネジメント業務

    昨日までの売上確認、昨日までのスタッフ勤怠管理

    11:00 グルーミング

    施術内容にもよりますが、1日に3頭くらいのパートナーのグルーミングをします。お客様とカウンセリングを通じて、パートナーの事をお話する時間も大切です。グルーミング後には、施術時の気づきなどを報告します。

    14:00 休憩

    11時の開店までに、店内清掃・担当するパートナーのカルテ確認・メールチェック

    15:00 グルーミング

    1頭1頭に用意されたカルテがお客様と共有されるので、メニューや体調、気になったことなどを、施術が終わり次第、記録していきます

    18:30 店長、マネジメント業務

    翌日以降の予約管理、シフト作成

    19:00 退社

  • 犬や猫が今よりもっと幸せな社会で暮らしていけるように

    犬や猫が今よりもっと幸せな社会で暮らしていけるように

    もともと動物看護師を志して動物病院への就職を考えていましたが、私のパートナー(愛犬)が保護犬だった経験から、どうしても「保護犬に携わりたい」という想いがあり、「世界中の犬が幸せに過ごせる社会を築いていく」ことが夢でした。

    生態販売がなく動物保護に関われるような就職先がないか調べていたところカラーズを知り、2014年9月の動物愛護週間に東京・赤坂で行われていた、カラーズとピースワンコジャパンの殺処分ゼロトークイベントに遊びに行った際に、動物愛護の考えがあるカラーズに強く憧れを抱き入社を決意。新卒でカラーズに入社しました。

    入社後、湘南店に配属になり、お客様へのカウンセリングや店舗に併設されている保護犬譲渡施設の里親募集ワンコのブログを担当。その後、2017年10月に東京ミッドタウン店へ異動となり、ペットフーディストの資格を1期生で取得。2021年春には、ごはんの窓口 上野店のストアマネージャー(店長)としてお店の立ち上げを経験し、1年間を過ごしました。
    2022年からは代官山店のストアマネージャーとして、カウンセリングだけでなくスタッフのマネジメントをはじめとする店長業務に従事しています。

    また、母校である国際動物専門学校でホリスティック・ケアカウンセラー養成講座の講師として、月に2回ほど授業を行っています。

    忘れられない、新店オープンの瞬間

    ストアマネージャー(店長)として「ごはんの窓口 上野店」の立ち上げを経験し、スタッフと共にお店の内装や什器、商品選定等をイチから考え、さまざまな準備をして無事にオープンを迎えた日の感動は、今でも忘れられません。

    「犬猫の食事のカウンセリング」に特化した店舗でしたが、私以外はオープニングスタッフとして採用されたメンバーだったため、スタッフのマネジメントだけでなく、知識強化を含めた育成を行うことで自分自身も改めて知識力UPに繋がるきっかけを作ることができ、私がずっと描いていた「世界中の犬が幸せに過ごせる社会を築いていく」という夢に一歩近づくことができたと感じます。
    もちろん、上野店だけでなく他店舗との連携を通して、更なる知識強化やサービス強化をチームで一丸となって行うことができたので、とても充実した毎日でした。

    ひとりでも多くの方にお店の存在を知ってもらい、お悩みの解決に繋げていくために、犬イベントへの参加、近隣店舗への挨拶回り、ビラ配りなど、ありとあらゆることを自分たちで行いました。結果として私たちを信頼してくださるお客様が着々と増えていき、「このお店があってよかった」というお言葉を頂戴したときは、心の底から嬉しかったことを覚えています。

    お客様との忘れられないエピソード

    末期ガンを患い、非常に落ち込んだ様子で何も食べなくなってしまったというパートナー(愛犬)と一緒にご来店されたお客様。カウンセリング中、私が提案したごはんをその場で開封したところ、パートナーが目を見開いて食べてくれて、その様子に大喜び。試しに購入いただき、「家でもガッついて食べてくれて、久しぶりにこんな姿を見られたから嬉しくて電話しちゃいました!」と御礼の電話をいただいたことは、とても嬉しくて忘れられないエピソードです。

    そのお客様は、その後もごはんのこと・病気のことについて相談をしに、頻繁にお店に来てくれるようになり、いつしかパートナーのことだけでなく、ご家族やご友人のことまでお話してくださるようになりました。

    初めてお会いした時は、お客様はとてもどんよりとされていて、パートナーもお客様の腕の中でぐったりした様子だったのですが、日に日に「私が暗くなっていちゃいけない!」とおっしゃられて表情が明るくなっていき、それに応えるかのようにパートナーもごはんを食べ、お店の中を元気に歩き回るまでになりました。

    何度もごはんを食べなくなったり、足腰が弱くなって歩けなくなってしまったり、調子が良くない日もありましたが、そのたびにお店に来てくれては、持ってきたパートナー用のお弁当をお店の中で食べたり、タオルを使って脚を支えてお店の中をお散歩したり、まったりお話をしたり。
    当時、余命3カ月だと獣医さんに宣告されていたそうですが、その後2年ほど元気に過ごし、私たちに希望を与えてくれました。

    最期を迎えた次の日、お客様がお店に足を運んでくださり、御礼の言葉をいただいたのですが、ありがとうを伝えたいのはこちらの方で、私にとって(当時ミッドタウン店でカウンセラーとして一緒に働いていた仲間たち全員にとっても)すごく大切な、素敵な2年間を過ごさせていただいたと思っています。

    のちに保護犬のパートナーを新たに迎えられ、私が店舗異動になった今でも、代官山店まで遊びにいらしてくださるので、すごく嬉しく思います。

    犬や猫が今よりもっと幸せな社会で暮らしていけるように

    「世界中の犬が幸せな社会を築いていく」という夢は今でも変わりません。
    オーナー様にとってもパートナーにとっても「幸せ」に繋がるようなカウンセリングを行い、一人でも多くのお悩みを解決に繋げていきたいです。

    パートナーとの暮らしの中で悩むことがあったら「GREEN DOGに相談すればいいんだ!」と思っていただけるようなお店になることで、まずは日本にいる犬や猫が今よりもっと幸せな社会で暮らしていけるようになるのではないかと思っています。

    社員一人ひとりの想いに寄り添い、チャレンジさせてくれる会社です。
    店舗では直にお客様と接する機会が多いため、お客様から学ばせてもらうこともたくさんありますし、一期一会の出会いや一生の宝物になるような出会いがたくさんあり、それがとても魅力です。
    「今よりもっとお客様に喜んでもらえるようなお店」を作るために、チーム全員で切磋琢磨しながら
    チームビルディングを行うことができる、とても働きがいのある職場です!

    こんな仕事をしています

    犬猫の健康相談、カウンセリング

    試食会やお客様向けイベントの考案および開催

    商品の発注や品出し

    お客様のお買い物対応、グルーミングや病院の受付およびお会計対応

    チームスタッフの面談(月2回)

    チームスタッフの育成評価(年2回)

    育成スタッフの勉強会、ロープレ

    グルーミングマネージャーとのミーティング(月2回)

    フロアスタッフとのミーティング(月1)

    全店ストアマネージャーとのミーティング

    施設テナントの店長会

    ある日の、一日のスケジュール

    8:40 出社
    8:45 開店準備、朝礼
    9:00 開店、品出し
    10:00 フード選びのカウンセリング
    12:00 休憩
    13:00 店長ミーティング
    14:00 育成スタッフ勉強会
    15:00 育成スタッフロープレ
    16:00 育成スタッフロープレ
    17:00 グルーミングマネージャーとのミーティング
    18:00 退社
  • 「お客様とパートナーに喜んでいただけることは何?」と常に自分に問い続けています

    「お客様とパートナーに喜んでいただけることは何?」と常に自分に問い続けています

    犬に携われる仕事につきたいと思い、専門学校に入学。ドッグトレーナーコースを専攻しましたが、犬のことを学ぶにつれて犬の食事の大切さに気づき、食事を通して飼い主様のお役に立ちたいという新たな思いが芽生えてきました。そんなときに専門学校が開催する企業説明会に参加し、「ここで働きたい!」と思ったのを覚えています。

    当時の私はペット業界に対して少し違和感があり、悩んでいた時期でした。企業説明会でカラーズの理念を聞いたとき、その悩みがなんだか少し晴れるように感じ、「私もこの会社の一員になって、世の中のペット業界をよくしたい」と思ったのが入社の理由です。

    最初の配属は神戸本店でしたが、代官山店へ異動。その後、東京ミッドタウン店、ごはんの窓口 銀座店ではストアマネージャー(店長)を経験しました。

    2023年からは現在の部署へ異動となり、店舗事業部を統括するシニアマネージャーとして、主にストアマネージャーやグルーミングマネージャーとコミュニケーションとりながら、お店が円滑に運用できるようサポートを行っています。
    また、新店舗の立ち上げや、採用活動にも従事しています。

    実は、私は一度カラーズを退職しています。いわゆる「出戻り社員(アルムナイ)」です。
    ペット業界以外で接客スキルを活かした仕事につきたいと思い、飲食業界へ転職したのです。
    人が好きで接客が好きなのでとてもやりがいのある日々でしたが、労働時間や働く環境を考えると、少しずつ将来に不安を抱き始めていました。
    そんなときにカラーズの先輩から「また一緒に働いてみない?」とお声をいただきました。声を掛けてもらえたことが素直に嬉しかったこと、また、カラーズで成し遂げたかったことが中途半端なまま退職した後悔もあり、再びカラーズに入社することを決意しました。

    退職したことで、フラットな目で会社や仕事を見ることができ、改めて私はカラーズという会社が好きなんだと気づくことができました。もちろん退職した期間のブランクを感じることはありましたが、飲食業での学んだことが活きる機会も多く、すべてにおいて無駄な経験、無駄な時間ではないと感じています。

    困難な状況の中でスタッフとともに営業を続けたコロナ禍。お客様からの「営業を続けてくれてありがとう」のお声が、やりがいに繋がった

    東京ミッドタウン店でストアマネージャーをしている頃にコロナが流行しはじめ、そのときの経験を通して、とても働きがいを感じることができました。

    当初、コロナは未知なるウイルスで恐怖もありました。マネージャーとしては、メンバーのことを守りながらも、オーナー様とパートナー(愛犬)のライフラインをとめてはいけないという使命感をもって毎日を過ごしていました。

    「どうすれば安心してお店にお買い物にきてもらえるだろうか?」
    「営業時間の制限がある中で、どうすればより多くのお客様にグルーミングサービスを利用していただけるだろうか?」
    「休業中でもお客様のためにできることはないだろうか?」

    数々の制限がありましたがメンバーで知恵を絞り、「お客様のために」といろいろなアイデアを出すことができました。そして、困難なときでも前向きなメンバーと共にお店をつくりあげることが楽しく、やりがいを感じました。

    オーナー様には多大なるご迷惑をおかけしているにも関わらず、多くの方から「(こんなときでも)営業を続けてくれてありがとう」と、たくさんのお声をいただいたことは忘れられません。

    改めてお客様への感謝の気持ちを感じ、そして多くのお客様とパートナーが笑顔になるお店を今後もつくっていきたいと思いました。

    仕事上で一番大切にしていること

    それは顧客視点です!お客様、パートナーがあっての私たちです。

    お客様とパートナーが何を期待しているのか。
    何を決めるにおいても「お客様とパートナーにとって、喜んでいただけることは何?」と、常に自分に問い続けています。

    働く仲間に対しても同様で、相手の気持ちを考えること、そして相手と真っすぐに向き合うことも心がけています。

    これからカラーズで挑戦してみたいこと

    シニアマネージャーとしてまだまだ未熟な私ですが、マネージャーやチーフなど店舗事業に携わる役職者たちが仕事にやりがいを感じ、笑顔でいられるようサポートしていきたいです。そうすることで自然とお店にも笑顔があふれると考えています。

    犬猫と暮らしているオーナー様がGREEN DOGと出会うことでさらに充実した生活が送れるように、そんな店舗であり続けるために、軸となる考えは大切にしながら必要な変化を繰り返し、長く愛されるお店をつくっていきたいです。

    犬猫に携わる仕事で社会に貢献したいと思っている方!大・大歓迎です!
    好きなことを仕事にできるほど幸せなことはありません!
    もっともっと犬と猫との生活がしやすい社会にしていくことが、私たちの使命です!
    ぜひ一緒にそんな社会をつくりあげていきませんか?